La presenza femminile nel settore editoriale è in costante crescita: non solo la maggior parte dei lettori è donna, ma soprattutto sono sempre di più le donne che lavorano nel comparto editoriale: e malgrado il consueto divario di genere nelle fasce dirigenziali delle aziende, le donne rappresentano il 22,3% della dirigenza nelle grandi aziende, mentre toccano il 49% delle case editrici piccole e medie, in cui è più rilevante anche la presenza delle imprenditrici (2018).

La Fondazione Marisa Bellisario dal 1989 lavora per la valorizzazione del valore professionale e dei talenti delle donne, qualità che rappresentano un’imperdibile opportunità di sviluppo del Paese e di crescita culturale per la società, e da sempre la Mela d’Oro della Fondazione viene assegnata a donne che si distinguono nella professione, nel management, nella scienza, nell’economia, nel sociale, nella cultura, nell’informazione, nello spettacolo e nello sport, sia a livello nazionale che internazionale.

The Publishing Fair è il primo evento nazionale interamente dedicato ai professionisti dell’editoria, ai profili imprenditoriali e professionali dell’industria editoriale: un evento di taglio nazionale e internazionale che integra network, business e formazione. Aumentare le competenze, le reti e le opportunità di business nel comparto editoriale in un settore in cui la maggioranza della forza lavoro è donna (il comparto coinvolge decine di migliaia di aziende e occupa duecentocinquantamila persone), è un modo concreto ed efficace per rafforzare in modo diretto il coinvolgimento delle donne nelle alte professioni.

Per queste ragioni The Publishing Fair ha incontrato nella Fondazione Marisa Bellisario il partner ideale e la Fondazione ha deciso di istituire espressamente per TPF il Premio Women in Publishing: per riconoscere l’impegno, il talento e il merito di donne che lavorano nel settore editoriale e per fare spazio a modelli di successo che saranno utili alle nuove leve.